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淘寶運(yùn)營(yíng)學(xué)徒3人
面議
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市依之樂(lè)電子商務(wù)有限公司
職位描述公司和普寧市各大生產(chǎn)廠家合作,貨源質(zhì)量保證,能提供強(qiáng)大的貨品資金支持。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位、超級(jí)賣霸、淘寶聯(lián)盟、阿里巴巴等各種淘寶商城運(yùn)營(yíng)所需的推廣。 2、負(fù)責(zé)微博、博客、貼吧等站外各項(xiàng)推廣;根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn),選擇合適的推廣渠道,制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案; 3、負(fù)責(zé)對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行分析、總結(jié),不斷優(yōu)化調(diào)整; 4、需要良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通能力,適用團(tuán)隊(duì)協(xié)作 5、負(fù)責(zé)京東、易購(gòu)、亞馬遜、1號(hào)店的管理運(yùn)營(yíng) 任職資格: 1、至少1年以上淘寶工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷推廣成功案例和經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段,能夠熟練運(yùn)用淘寶直通車、淘寶客等各種淘寶營(yíng)銷工具; 3、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施與方案; 4、精通淘寶營(yíng)銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名和優(yōu)化,熟悉直通車、鉆展,能獨(dú)立策劃幫派、旺旺群、秒殺、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量; 5、具備優(yōu)良的成本意識(shí),能運(yùn)用性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)推廣方式,通過(guò)分析店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化調(diào)整淘寶推廣效益; 6、熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣,淘寶站內(nèi)廣告資源、幫派等各種淘寶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
店長(zhǎng)1人
高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市美羅匯健康連鎖藥房
職位描述1、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能協(xié)調(diào)整個(gè)店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力; 3、具有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度; 4、具有較好的經(jīng)營(yíng)管理能力; 5、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng); 6、熟悉藥品行業(yè),有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn);
部長(zhǎng)1人
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市黃家鋪連鎖店
職位描述崗位職責(zé): 1、對(duì)店面進(jìn)行管理,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作; 2、推進(jìn)餐廳的管理制度,對(duì)營(yíng)運(yùn)領(lǐng)班、服務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查,執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)員工的工作積極性; 3、能及時(shí)地了解客人對(duì)餐廳的意見(jiàn),接受客人的投訴并盡力解決,及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極完成公司提出的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、了解餐廳的管理流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的技巧; 2、熟悉整個(gè)工作服務(wù)流程,熟悉掌握餐飲行業(yè)專業(yè)知識(shí); 3、相貌端正、精力充沛、儀表端莊、有一定風(fēng)度; 4、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力。 薪酬福利: 1、優(yōu)厚的薪酬待遇; 2、完善的培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的晉升空間,完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
經(jīng)理1人
廚房學(xué)徒工2人
1500~2000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市春滿園餐飲管理有限公司
職位描述1.男女不限,對(duì)廚房工作有一定興趣愛(ài)好,能做好小幫手,這是一個(gè)學(xué)習(xí)烹飪的好職位哦! 2.吃苦耐勞,有耐心,細(xì)心。 有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢:陳小姐 13822905518
服務(wù)員3人
2000~2500
職位描述1.男女不限,16歲以上,吃苦耐勞,服從管理; 2.待遇2000—2500。月休息兩天上班時(shí)間: 16:00—2:00
領(lǐng)班2人
職位描述1.餐飲行業(yè)兩年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉領(lǐng)班工作流程,具備一定管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3.負(fù)責(zé)日常店面的管理和工作分配。 有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢:陳小姐 13822905518
廳面主管1人 急
4000~6000
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
深藍(lán)海釣俱樂(lè)部揭陽(yáng)旗艦店
能吃苦耐勞,有廳面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
廳面經(jīng)理1人 急
5000~9000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
有廳面管理經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真,積極、主動(dòng)。
設(shè)計(jì)師2人
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市啟源裝飾工程有限公司
要求工作勤懇好學(xué)有耐心,有責(zé)任心,服從上級(jí)管理,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要有素質(zhì)。
監(jiān)理5人 急
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
要求工作勤懇有責(zé)任心,要有2年以上經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)。服從上級(jí)管理。
裝飾施工監(jiān)理5人 急
3000~4000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
要求: 1.工作勤懇有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),服從上級(jí)管理; 2.要有2年以上經(jīng)驗(yàn), 3.提供月薪3000元以上,具體面談。
店長(zhǎng)2人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
蛋蛋后有限公司
1.工資:3000元-5000元 2.試用期兩個(gè)月 3.月休4天,每天上班時(shí)間8小時(shí),早班8:-16:00 晚班15:00-23:00,輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗(yàn)者,有責(zé)任心,細(xì)心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資
家政領(lǐng)班1人 急
黃馬褂曹操到健康家政會(huì)所
具有良好的溝通能力,以及管理能力,思維敏捷
工程部經(jīng)理1人
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
維也納國(guó)際酒店(普寧廣場(chǎng)店)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析; 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和客人對(duì)工程維修工作的投訴; 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能; 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對(duì)電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強(qiáng)的組織能力; 3.善于團(tuán)結(jié)同事,講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休,8小時(shí)制
安保部經(jīng)理1人
崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅(jiān)持以身作則,有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國(guó)工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制
客房經(jīng)理2人
崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn),監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
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