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兼職 司機(jī) 會計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
安保部經(jīng)理1人
面議
高中|1年|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅(jiān)持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制
客房經(jīng)理2人
大專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
汽車維修工5人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
揭陽鄭州日產(chǎn)合盛店
要求能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面議。
PA技工1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機(jī)器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時報(bào)告和報(bào)修; 2、熟練運(yùn)用各物品的清潔工作和清潔劑,調(diào)配藥水進(jìn)行清潔。 3、每天按照各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計(jì)劃,執(zhí)行工作; 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日,綜合工資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
客房服務(wù)員6人
崗位職責(zé): 按照標(biāo)準(zhǔn)清理客房衛(wèi)生 任職資格: 1、品行端正,認(rèn)同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時間:8小時工作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
前臺主管1人
中專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項(xiàng)操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn),會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機(jī)會進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺接待6人
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
外貿(mào)業(yè)務(wù)員1人
揭陽市聯(lián)德勝貿(mào)易有限公司
要求熟悉國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先
國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)員2人
2000~2500
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
招聘計(jì)件人才人數(shù)不限 急
揭陽藝盛工藝公司
誠招計(jì)件工藝人員~歡迎來電咨詢
普通工人人數(shù)不限 急
業(yè)務(wù)員4人
揭陽恒泰塑膠染料行
溝通能力強(qiáng),勤勞,能吃苦,業(yè)務(wù)水平好
文員2人 急
高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
要求細(xì)心,有責(zé)任心 會基本辦公軟件操作 居住附近優(yōu)先
業(yè)務(wù)員1人 急
2000~提成
1.本地人,男女不限;2.有銷售能力者優(yōu)先考慮。
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3800~5500|學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽揭東
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