崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)珠寶類目的電商店鋪整體運營，提升銷售業(yè)績；
崗位職責(zé)：
2、依據(jù)抖音/小紅書平臺的運營模式制定符合公司及品牌發(fā)展階段的孵化策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)抖音/小紅書平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善，把握抖音渠道的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等運營方向；
4、統(tǒng)籌抖音/小紅書平臺自播、達(dá)播及商城等抖音版塊的運營管理工作，制定并推動整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
5、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營體系，定期分析運營效果并提出優(yōu)化建議，推動團隊持續(xù)增長；
6、管理運營團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊整體執(zhí)行力與專業(yè)能力；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職要求：
1、熟悉珠寶行業(yè)電商運作模式，3年以上興趣電商運營經(jīng)驗，有抖音平臺高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略；
3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、對電商行業(yè)趨勢敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強。
5、深入了解抖音內(nèi)容生態(tài)、直播玩法及達(dá)人合作機制，具備出色的策略制定與執(zhí)行能力；
